為充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,認(rèn)真傾聽職工心聲,解決他們的實(shí)際困難,在“三大節(jié)日”來臨之際，公司黨委專職副書記、董事、工會主席西虹帶隊(duì)赴天路分公司職工安居小區(qū)、拉薩市精神衛(wèi)生福利院對因病致困的職工遺屬開展節(jié)前走訪慰問活動。
西虹為患病對象送去慰問禮品及慰問金，與他們親切交談，詳細(xì)詢問身體狀況及治療情況，囑咐其一定要配合醫(yī)生積極治療，樹立生活信心，爭取早日康復(fù)。同時，要求工會工作人員要及時走訪入戶、調(diào)查取證，針對不同致困原因，積極對接相關(guān)部門單位，為職工遺屬補(bǔ)辦戶口本、申請社會臨時救助金等。
西虹強(qiáng)調(diào)，工會組織是廣大干部職工的娘家人，職工面臨的問題是工會組織需要去解決的問題。工會要始終聚焦職工群眾的實(shí)際需求，創(chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)途徑，提供更多貼心、暖心的服務(wù)，不斷增強(qiáng)職工的幸福感和歸屬感，贏得廣大干部職工的理解、支持和信賴，切實(shí)促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
此次活動，一定程度上緩解了職工遺屬在生活上面臨的困難，也將工會惠民政策進(jìn)一步落到實(shí)處。下一步工作中，工會將繼續(xù)積極維護(hù)職工權(quán)益、竭盡全力服務(wù)職工，在服務(wù)大局中彰顯擔(dān)當(dāng)作為，在服務(wù)職工中厚植情懷，將工會“娘家人”的關(guān)心融于職工身邊，將關(guān)愛職工工作走向規(guī)范化、制度化，做到“眼中有事、心中想事、手上辦事”，力求做實(shí)做細(xì)每一項(xiàng)工作，走入職工心坎。
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